2025武汉文化投资发展集团有限公司招聘专业人才5人，报名时间2025年8月28日中午12：00截止，本科起报

　　武汉文化投资发展集团有限公司（以下简称“文投集团”）成立于2014年，是武汉文旅集团旗下二级集团，是经市委市政府批准成立的市属大型国有文化企业。集团坚持以建成“全国一流文化企业”为己任，致力于打造“园区、传媒、商业、金融”四大板块，被评为首届“湖北省文化企业十强”，成为武汉市唯一一家获此殊荣的国有企业。

　　根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才5名，有关事项公告如下。

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　详见附件1：《2025年武汉文化投资发展集团有限公司招聘岗位及任职要求一览表》

　　请应聘人员于即日起至2025年8月28日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加附件2、附件3所需报名材料）。

　　2.报名注意事项：每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

　　报名结束后，综合分析应聘者学历、职业资格、工作经历、荣誉奖励等情况，对应聘人员资格条件进行审查，通知初审合格的人选进入笔试环节。招聘人员与资格审查后符合资格条件人员未达到1：3比例的，调整或取消该岗位招聘。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　通过资格审查的应聘人员择优进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员；笔试成绩并列的，均列入面试人员名单。面试时间、地点及有关安排另行通知。参加面试的应聘者，应按要求携带相关应聘资料同步进行资格复审。

　　综合履历、笔试、面试情况，择优确定考察人选，进行背调。对拟聘用人员在武汉掌上人才网进行为期5天的公示。公示期满后，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，依法签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

　　在考察、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，招聘单位视情况将从该岗位考试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低顺序进行递补。

　　对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。薪酬待遇按照集团相关薪酬考核制度执行。

　　1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。

　　2.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

　　3.咨询电话。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝武汉招聘】，在对话框回复【国企央企】获取武汉更多国企央企社会招聘/校园招聘最新消息，报名入口、岗位条件等。

　　2025武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。

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　　【导语】：2025武汉文化投资发展集团有限公司招聘专业人才5人，报名时间2025年8月28日中午12：00截止，本科起报

　　武汉文化投资发展集团有限公司（以下简称“文投集团”）成立于2014年，是武汉文旅集团旗下二级集团，是经市委市政府批准成立的市属大型国有文化企业。集团坚持以建成“全国一流文化企业”为己任，致力于打造“园区、传媒、商业、金融”四大板块，被评为首届“湖北省文化企业十强”，成为武汉市唯一一家获此殊荣的国有企业。

　　根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才5名，有关事项公告如下。

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　详见附件1：《2025年武汉文化投资发展集团有限公司招聘岗位及任职要求一览表》

　　请应聘人员于即日起至2025年8月28日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加附件2、附件3所需报名材料）。

　　2.报名注意事项：每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

　　报名结束后，综合分析应聘者学历、职业资格、工作经历、荣誉奖励等情况，对应聘人员资格条件进行审查，通知初审合格的人选进入笔试环节。招聘人员与资格审查后符合资格条件人员未达到1：3比例的，调整或取消该岗位招聘。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　通过资格审查的应聘人员择优进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员；笔试成绩并列的，均列入面试人员名单。面试时间、地点及有关安排另行通知。参加面试的应聘者，应按要求携带相关应聘资料同步进行资格复审。

　　综合履历、笔试、面试情况，择优确定考察人选，进行背调。对拟聘用人员在武汉掌上人才网进行为期5天的公示。公示期满后，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，依法签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

　　在考察、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，招聘单位视情况将从该岗位考试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低顺序进行递补。

　　对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。薪酬待遇按照集团相关薪酬考核制度执行。

　　1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。

　　2.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

　　3.咨询电话。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。